Kalender
« » August

 YouTube-Kanal

 YouTube-Kanal

 Team

Kultur123 Stadt RĂŒsselsheim
Tel.:0 61 42 / 83 26 30
Fax.: 0 61 42 / 1 68 94

Das gesamte Team von
Kultur123 Stadt RĂŒsselsheim

mehr


Leitbild Kultur123

PrĂ€ambel 

Kultur123 ist die tragende SĂ€ule des öffentlichen Lebens in RĂŒsselsheim und der Region.

Alle Herausforderungen von Kultur123 packen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Kultur/Theater, der Volkshochschule und der Musikschule gemeinsam an.

FĂŒhrung
Kultur123 Stadt RĂŒsselsheim wird mit gemeinsam vereinbarten, verbindlichen Zielen

gefĂŒhrt und stellt zur Erreichung der Ziele alle Informationen, Ressourcen und Finanzmittel bereit.

Die Handlungsmaximen von Kultur123 Stadt RĂŒsselsheim sind

  • der öffentliche Auftrag Bildung und Kultur,
  • sozialverantwortliche Entscheidungen und 
  • die Entwicklung und StĂ€rkung aller Betriebsteile.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Ich arbeite in EINEM starken Team und bringe meine spezifischen Kompetenzen zur

Erreichung der Ziele von Kultur123 Stadt RĂŒsselsheim ein.

Um die StĂ€rken von Kultur123 wirkungsvoll zu unterstĂŒtzen, entwickle ich meine Kompetenzen mit dem Schwerpunkt auf interdisziplinĂ€re Zusammenarbeit planvoll weiter.

Ich erkenne die Leistung meiner Kolleginnen und Kollegen an, pflege einen offenen und sensiblen Umgang, ein kollegiales Miteinander, gehe mit Konflikten und Kritik konstruktiv um und gestalte meine Arbeit nachvollziehbar.

Politik, Strategie und Prozesse

Das gemeinsame Marketing von Kultur123 umfasst:

  • StĂ€rkung der IdentitĂ€t und der Profile der Betriebsteile
  • Verzahnte Werbung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Professionelle Außendarstellung der Betriebsteil
  • Markt- und Trendforschung als Grundlage der Arbeit
  • Organisation des Vertriebs und seiner Wege
  • Gestaltung des Gesamtprofils von Kultur123

Die zentrale Finanzplanung von Kultur123 umfasst und unterstĂŒtzt die dezentralen Funktionen:

  • Budgetierung
  • Controlling
  • Einkauf

Das zentrale Personalwesen umfasst die Personalverwaltung und unterstĂŒtzt die Betriebsteile bei

  • der Gewinnung und Auswahl von Personal,
  • den rechtlichen Rahmenbedingungen und
  • der Personalentwicklung.

Kultur123 fördert aktiv interdisziplinÀres Arbeiten

  • innovative und kreative Entwicklungen
  • die Komprimierung von Querschnittsaufgaben
  • die optimierte Öffentlichkeitsarbeit
  • die regelmĂ€ĂŸige und systematische ÜberprĂŒfung der QualitĂ€t der vereinbartenLeistungen
  • den dauerhaften Optimierungsprozess
  • das wirtschaftliche Handeln

Partnerschaft und Ressourcen

Grundlage des Wirtschaftens von Kultur123 ist ein verantwortungsvoller, transparenter, verlÀsslicher und planvoller Umgang mit Partnern, Lieferanten, Finanzen und der Infrastruktur.

Kultur123 ist als Vertragspartner attraktiv durch den Umfang und die QualitÀt seines Leistungsspektrums. Er bietet und erwartet QualitÀt und VerlÀsslichkeit in der Beziehung zu seinen Partnern.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben via Intranet Zugang zu allen Informationen; dieses ist auch die Plattform fĂŒr die effiziente interne Kommunikation.

Mitarbeiterbezogene Ergebnisse

Wir identifizieren uns mit den Zielen und Aufgaben von Kultur123. Durch Kultur123 steigt die Chance, mit seinem Aufgabengebiet, Arbeitsplatz und dessen Bedingungen zufriedener zu sein. Daraus begrĂŒndet sich das hohe Engagement aller.

Kundenbezogene Ergebnisse

Der Kunde erhÀlt optimierte Dienstleistungen und ein erweitertes Leistungsspektrum von garantierter QualitÀt:

  • einen gemeinsamen Service-Point mit Beratung, Information, Ticketing, Cross-Selling und kundenfreundlichen Öffnungszeiten
  • gemeinsame Veröffentlichungen
  • innovative, qualitativ hochwertige und zeitgemĂ€ĂŸe Produkte, Dienstleistungen und Infrastruktur

Gesellschaftsbezogene Ergebnisse

Wir sind die fĂŒhrende Institution fĂŒr Bildung und Kultur in RĂŒsselheim und der Region. Kultur123 ist ein wesentlicher und wichtiger Standortfaktor in RĂŒsselsheim.

Die Chancen auf Bildung und Kultur erhöhen sich fĂŒr Alle. Kultur123 gestaltet das Zusammenleben in der Stadt und der Region positiv mit. Wir zeichnen uns aus durch ein qualitativ hochwertiges, vielfĂ€ltiges Programm an Kultur- und Bildungsangeboten.

Kultur123 verknĂŒpft bestehende Netzwerke, baut diese aus und trĂ€gt entscheidend zur Verbesserung der LebensqualitĂ€t und der StandortattraktivitĂ€t bei.

SchlĂŒsselergebnisse

Die Betriebsteile von Kultur123 profitieren von einem jeweils signifikant erhöhten Bekanntheitsgrad und damit von der Verankerung ihres spezifischen Images in der Bevölkerung.

Die AktivitĂ€ten von Kultur123 fördern erheblich das wirtschaftliche Arbeiten der Betriebsteile und die Nachfrage nach ihren Angeboten.

Dadurch wird die Sicherung jedes Betriebsteiles und seiner damit verbundenen ArbeitsplĂ€tze begĂŒnstigt.

Das Leitbild wurde von den Mitarbeitenden der vhs, des Kulturamts, des Theaters und der Musikschule RĂŒsselsheim am
5. und 6.05.2006 erarbeitet und soll verbindliche Grundlage der Zusammenarbeit fĂŒr alle BeschĂ€ftigte des neuen Eigenbetriebs Kultur123 Stadt RĂŒsselsheim werden.
Das Leitbild soll jedes Jahr von allen BeschĂ€ftigten auf seine PraktikabilitĂ€t im Berufsalltag ĂŒberprĂŒft und weiterentwickelt werden.